Junior HR Recruiter - Full-Cycle Recruitment Specialist
Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser di Jakarta Raya untuk menjadi Junior HR Recruiter - Full-Cycle Recruitment Specialist. Di sini, Anda akan terlibat dalam seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengembangan posisi hingga penempatan kandidat. Kami mencari profesional yang bersemangat dan detail-oriented untuk membantu membangun karir Anda di bidang Human Resources dan Recruitment.
Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan berbagai peran di dalam perusahaan, memberikan wawasan langsung tentang bagaimana sebuah organisasi besar beroperasi. Anda akan menggunakan berbagai tools seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday untuk memudahkan proses rekrutmen. Dengan pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan tim rekrutmen kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan memposting lowongan pekerjaan yang menarik dan relevan di berbagai platform rekrutmen.
- Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan permintaan pekerjaan di industri kami.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
- Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Berkoordinasi dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
- Menghadiri acara rekrutmen dan pameran karir untuk memperluas jaringan dan menemukan kandidat berkualitas.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau Human Resources.
- Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan menggunakan software rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday.
- Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang