Recruiter - Urgent

Sumber Umar Electronics · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Sumber Umar Electronics sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri elektronik di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seorang Recruiter yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Jika Anda adalah seorang Recruiter yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik rekrutmen kami.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan membantu mereka dalam proses pencarian kerja.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri rekrutmen atau terkait.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri elektronik atau teknologi adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengalaman rekrutmenkomunikasianalisis datamanajemen waktukemampuan bernegosipenguasaan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait